o569 直接抢（1 / 2）

苏伟让老李不要担心设计师的问题，他会想办法迅速解决。

老李对董事长的做事风格很熟悉，他承诺过的事情，几乎没有完不成的，“董事长，我先下去解决店铺的事情了!”

苏伟点头。

皮特埃当时给了他一张名片，苏伟愿意把拍卖到的钻石出手卖给他也是为了设计师的事情作铺垫。

他没有直接与皮特埃联系，而是把联系方式告诉给了宏伟集团的合作伙伴光辉国际猎头公司，想借光辉国际的势力去挖掘皮特埃的设计团队。

是的，苏伟心里想的是直接抢人，也许可能会花掉大笔钱，但是一支成熟的设计师团队值这个价。

光辉国际没有给出任何承诺，他们对钻石行业有所了解，这方面的人才是最难挖掘的。

首先，珠宝行业不缺钱，人才的竞争直接上升到公司实力的比拼，到最后反倒是提高了设计师的价位。

其次，像珠宝设计师这种可以称得上从事艺术行业的人才，性格一般比较奇怪，有时候物质上的东西并不一定起到决定性的作用。

光辉国际那边给苏伟的答复是尽力，可能需要些时间。

都在苏伟的意料范围之中，苏伟也没有刻意用合作的事情来为难光辉国际。

安静的坐着等结果就行。

宣传部这边，杨慧把新产品的宣传方案做了出来送到苏伟办公室。

苏伟看了一下大框架，整体来说很不错，处于中上的水平。

“不错，可以看出来杨经理和你的团队用心了!”苏伟道。

依杨慧的性格，受到董事长的夸奖，还不得多唠叨两句来突出自己有多努力。

“董事长，你看看，连续加了几天班，黑眼圈都出来了，我还这么年轻，我还要嫁人呢!董事长!”她指着自己的眼眶有些委屈地说。

“行了，行了，等珠宝生意起步后，放你半个月假，去旅游吧！”苏伟说。

杨慧抱着宣传方案，娇滴滴地说：“谢谢董事长!”

苏伟挥了一下手。

杨慧转眼就溜出去了。

……

开普敦那边有了回信，在陈义彪的帮助下，基地已经开始建设，粗略估计工期在六个月左右，但并不影响公司的正常工作。

在开普敦成立了一个临时工作室已经投入使用了。

苏伟在电话里用非常器重的语言和派过去的员工交流，特别是出去那批中层干部，给了他们肉眼可见的希望，只要好好干，前途一片光明。