第二百零一章 变相自荐（2 / 2）

&esp;&esp;“我想把你说的事，和我爸爸提一提，你说行吗？”

&esp;&esp;冯一平想了想，自己的计划应该不会有问题，提前让黄承中知道也好，免得事成了再告诉他，他说不定还会不乐意，“那也行，只不过这事没那么快，不可能今天安排，明天就能成功，要让叔叔有个心理准备。”

&esp;&esp;“我知道，我就是想让爸爸高兴些，”

&esp;&esp;“怎么了？叔叔遇上什么事了吗？”

&esp;&esp;“没有，只是想让他更高兴些，对你印象更好些，”黄静萍连忙岔开话题。

&esp;&esp;“对我印象还不好吗？要到哪里才能找到我这样的人哦！”冯一平开启了自夸模式。

&esp;&esp;“恩恩，你最好了，打着灯笼也难找，”和冯一平说话，总能让黄静萍高兴起来。

&esp;&esp;“呵呵，我就知道你在这里，”刚挂了电话，冯宏兵就走了上来，“今年这个年舒服，今天还有太阳晒，”他也在柴禾堆上找了舒服的姿势靠着。

&esp;&esp;“今年省里的大会我们没有参加，明年再开，不会忘了我们吧？”

&esp;&esp;“主要是从镇上去省里太麻烦，连直达车也没有，听说你交了个成都的女朋友，现在进展怎么样？”冯一平今天其实不太想谈工作。

&esp;&esp;“哎，就那样呗，本来她想让我去她家过年，我爸妈不同意。”

&esp;&esp;“哦，都到这一步啦，那恭喜你咯！”

&esp;&esp;“一平，我觉得我们橱柜销售的定位存在一些问题，现在我们主要是针对三四线城市，大家购买的都在几千块这样的档次，要是一线城市，以及那些高消费地区，估计购买价格在一万以上橱柜的消费者多，那样的卖一套，不管是销售额还是利润，都顶我们现在辛辛苦苦的卖好几套。

&esp;&esp;另外，我们基本也没有广告投入，这对提高我们品牌的知名度很不利，我看，这方面，该投的还是要投吧。

&esp;&esp;我跑了这几个月的市场，比较过同类产品，我们的橱柜，质量是很不错，只不过品牌没有知名度，这一点很影响我们的成交率。”

&esp;&esp;这番话，冯宏兵看来也早有准备，说的很顺畅，他这时的神情也和昨天的成成不多。

&esp;&esp;他说的这些问题，其实公司有完整的规划，只不过橱柜厂也才刚投产，好多计划还来不及展开。

&esp;&esp;而且，冯一平深知渠道下沉的重要性，后来，包括哪些国际知名品牌，在一线城市拼杀得一片鸡毛以后，也都纷纷加强在三四线城市的销售力度，刚起步的嘉盛这样安排，也很合理。

&esp;&esp;不过，冯一平也不想和冯宏兵讨论这些战略问题，他作为一个基层的销售人员，目前应该把更多的精力放在本职工作上，而不是替总经理操心。

&esp;&esp;当然，这话不好直说，而且他也明白冯宏兵的意思，就是借此想冯一平他表明，以他的能力，完全可以承担更多的责任。

&esp;&esp;“公司每个月不是都有合理化建议征集吗？你可以把你的这些想法都交上去，要是采纳了，奖励还不少呢，”

&esp;&esp;“这不是今天想到了吗，就跟你说一说，我也不在乎奖励什么的，只要公司好就好。”冯宏兵说。

&esp;&esp;“你也知道，这些具体的事，我不大清楚，平时也都是不管的，不过我觉得你说的挺有道理，可以先跟主管反应，只要合理，我想他们会采纳你的意见呢，走，我们去打牌吧！”冯一平拉着有些意犹未尽的冯宏兵往家里走。

&esp;&esp;战略方面的布局和规划，他不需要人提点，他现在需要的是执行力强，能够踏实做好本职工作的人。

&esp;&esp;而且，公司提拔员工的标准也很明确，一切都以业绩说话，一个理智的经营者，不可能只因为一个员工说对了几句话，就大胆提拔他。(未完待续。。)